5月9日上午，省委组织部调研组来我市就干部教育培训工作进行调研。市委常委、组织部长陈留泉陪同调研。 调研组一行在听取汇报、实地考察后，对我市干部教育培训工作给予充分肯定。一致认为，我市认真贯彻中央、省委关于“全员培训、保证质量”的指示精神和《干部教育条例》，积极探索和实践干部教育“人本化培训模式”，科学定位，改革创新，较好地完成了大规模培训干部任务。在教育培训工作中，能够强化组织领导，实行人本化培训管理，不断完善干部教育培训的长效机制；坚持全员培训原则，创设人本化培训目标，培养出了大批靠得住、会干事、有本事、不惹事的干部；遵循干部教育规律，创新人本化培训流程，较好地满足了各级各类培训的需要；加大基础建设力度，创优人本化培训环境，不断完善干部教育培训可持续发展的保障体系；坚持素质培训和能力培训相结合，积极探索教学及管理体制改革，不断完善教学布局，理顺管理体制，深化教学改革，有效地提高了培训的质量和效益。 陈留泉表示，下一步，干部教育培训工作要紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻实施《干部教育条例》和全市干部教育培训“五年规划”，研究制定新一轮大规模培训的实施意见和具体措施，积极创新干部教育培训工作的新模式。同时，要建立健全干部教育培训的宏观调控机制、双向调训机制、激励约束机制、资源评估机制和经费保障机制。
记者 邵明典
相关文章：
..::焦点新闻::..
..::琅琊关注::..
..::论坛精华::..
当前位置：
